Archive des actualités

Provikmo met un bref résumé sur la grippe mexicaine à la disposition de ses clients, rédigé selon les informations actuellement disponibles. Le document donne des renseignements concernant les symptômes de la grippe mexicaine, les antiviraux, la vaccination et les masques. Vous y trouverez également un aperçu des mesures d'hygiène.

 Plus d'infos        

Nos bureaux seront fermés lundi et mardi le 20 et 21 juillet 2009.

Le commissariat interministériel Influenza prévoit qu'environ 15 à 30 % de la population active tombera malade à cause de la "Grippe mexicaine" au cours de l'été et en automne.

Beaucoup d'entreprises se demandent dès lors ce qu'elles peuvent faire pour limiter les conséquences de cette pandémie grippale.

Nous renvoyons à cet effet au site web www.influenza.be. Vous trouvez une réponse à toutes vos questions sous la rubrique FAQ A/H1N1. Restez au courant des développements les plus récents via la rubrique News A/H1N1. Nous renvoyons également à la rubrique publications où vous pouvez entre autres télécharger les documents suivants du commissariat interministériel Influenza:

1) affiche "Comment éviter la propagation de la grippe?" avec 5 "tuyaux" d'hygiène importants

2) Mise en place d'un Business Continuity Planning: préparation à l'emergence d'une pandémie de grippe: une check-list qui fournit un ensemble de mesures essentielles qu'une entreprise peut prendre.

 Plus d'infos        

Provikmo vient d’organiser des séances d’information sur la politique préventive en matière d’alcool et de drogues à Liège (Herstal) et à Namur (Wépion).

Ce séminaire informait les affiliés de Provikmo sur la nouvelle CCT dans laquelle le CNT impose une politique préventive en matière d’alcool et de drogues à tous les employeurs du secteur privé pour l’ensemble de leur personnel.

Les éventuelles conséquences d’une consommation excessive sur le lieu de travail sont indéniables. Ainsi est-il important que de tels problèmes soient gérés dans un stade initial, ou même évités. A cet effet, les séances d’information ont donné des informations concrètes et pertinentes sur la mise en place d’une politique préventive en matière d’alcool et de drogues.

Les présentations des séances sont dorénavant disponibles en ligne.

 Plus d'infos        

- conseiller en prévention
- personne de confiance
- séances d’intervision pour personne de confiance
- secourisme industriel
- la politique préventive en matière d’alcool et de drogues dans l’entreprise

 Plus d'infos        

Le 1er avril 2009, les partenaires sociaux ont conclu, au sein du Conseil National du Travail, la CCT n° 100 concernant la mise en œuvre d’une politique préventive en matière d’alcool et de drogues dans l’entreprise. Cette CCT impose à tous les employeurs du secteur privé d’élaborer une politique préventive en matière d’alcool et de drogues pour l’ensemble de leur personnel.

La CCT est entrée en vigueur le 1er avril 2009 mais les entreprises ont jusqu’au 1er avril 2010 pour élaborer une politique préventive en matière d’alcool et de drogues ou pour adapter une politique existante aux exigences de la CCT et à la législation.

Les partenaires sociaux proposent une brochure d’information. Il s’agit d’une notice pratique pour tous ceux qui sont associés, dans les entreprises, à l’élaboration de la politique.

Afin d’assister nos clients le mieux possible dans l’élaboration de cette politique de prévention, Provikmo organise en juin des séances d’information « Alcool au travail ! Que faire ? ».

La loi-programme du 22 décembre 2008 (MB 29 décembre 2008, éd. 4) vient d’introduire une nouveauté pour la travailleuse enceinte en congé de maternité: Dorénavant la travailleuse enceinte a la possibilité de convertir les deux dernières semaines de repos prénatal facultatif converti, en jours de congé de repos postnatal. Ceci est en application pour chaque accouchement dès le 1er avril 2009.

Pendant la période de reprise progressive du travail la travailleuse peut cumuler l’indemnité de maternité avec le revenu pour le travail effectué.

 Plus d'infos        

Depuis le 10 avril 2009, Provikmo n'utilise plus les codes anciens surveillance de la santé, mais une nouvelle classification & nomenclature des risques de santé.

La nouvelle liste des risques est disponible pour tous les affiliés de Provikmo.

Les risques existants ont été convertis automatiquement vers la nouvelle notation en gardant les dates historiques (par ex. un travailleur qui a déjà durant 12 ans le risque de poussières d’amiante, maintient cet historique).

Désormais l’anamnèse orientée sur les risques est également soutenue pour les examens médicaux effectués par votre médecin du travail via le dossier médical informatisé.

Vous pouvez consulter tous les nouveaux codes risques. Il existe également un tableau de conversion pratique.

 Plus d'infos        

Le 1^er avril 2009, les partenaires sociaux ont conclu, au sein du Conseil National du Travail, la CCT n° 100 concernant la mise en œuvre d’une politique préventive en matière d’alcool et de drogues dans l’entreprise.

Cette CCT impose à tous les employeurs du secteur privé d’élaborer une politique préventive en matière d’alcool et de drogues pour l’ensemble de leur personnel.

Nous référons au site web du SPF ETCS et celui du Conseil national du Travail, où vous pouvez consulter le texte de l'avis n° 1.655 du 10 octobre 2008 sur la CCT, le texte de la CCT n° 100 même, et la notice pour l'élaboration d'une politique préventive en matière d'alcool et de drogues dans l'entreprise.

Provikmo vous tient au courant des nouveautés à ce sujet.

 Plus d'infos        

L'AR du 17.03.2009 modifiant l’arrêté royal du 15 mars 1968 portant règlement général sur les conditions techniques auxquelles doivent répondre les véhicules automobiles, leurs remorques, leurs éléments ainsi que les accessoires de sécurité a été publié au Moniteur belge du 09.04.2009.

Un article 70bis est ajouté dans cet arrêté royal du 15 mars 1968.

A partir du 01.06.2009, une veste de sécurité rétroréfléchissante doit se trouver à bord de tous les véhicules automobiles. En d'autres mots, une veste de sécurité rétroréfléchissante est donc un équipement obligatoire dans la voiture.

Nous vous rappelons que depuis le 01.02.2007 sur les autoroutes et routes pour automobiles, le conducteur d'un véhicule en panne qui est rangé à un endroit où l'arrêt et le stationnement sont interdits, doit porter une veste de sécurité rétroréfléchissante dès qu'il sort de son véhicule.